7月28日，抖音黑板報(bào)官方微博發(fā)布，關(guān)于網(wǎng)傳“期權(quán)被字節(jié)跳動(dòng)隨意取消”的澄清說(shuō)明。

說(shuō)明稱(chēng)，近日發(fā)現(xiàn)有人在社交媒體發(fā)帖稱(chēng)，自己離職后被字節(jié)跳動(dòng)隨意取消期權(quán)。相關(guān)發(fā)帖內(nèi)容與事實(shí)不符，公司不會(huì)隨意扣減員工的期權(quán)。

經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)查，相關(guān)情況因該前員工違反公司廉潔管理制度和其簽署的期權(quán)授予協(xié)議，觸發(fā)期權(quán)扣罰條款。該前員工涉嫌騙取公司云服務(wù)資源，導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟(jì)損失，已于2025年5月因涉嫌詐騙罪被警方采取刑事強(qiáng)制措施。2025年7月16日，公司對(duì)其期權(quán)進(jìn)行扣罰，并于7月25日向其發(fā)送扣罰通知。

對(duì)于違法侵害公司利益的行為，公司始終秉持“零容忍”的態(tài)度，除依法追究行為人的法律責(zé)任外，還會(huì)采取同步行業(yè)聯(lián)盟、根據(jù)雙方簽署的期權(quán)授予協(xié)議扣除全部期權(quán)等措施。 請(qǐng)大家注意甄別信息，勿輕信謠言。針對(duì)相關(guān)社交媒體賬號(hào)發(fā)布不實(shí)信息影響公司商譽(yù)的行為，我們將依法維權(quán)。

此前，有顯示來(lái)自字節(jié)跳動(dòng)同事圈的人在脈脈上發(fā)貼，稱(chēng)離職了公司可以在不通知你的情況下把你的已歸屬期權(quán)取消了，問(wèn)就是在職期間違規(guī)了，同時(shí)不告訴你做什么違規(guī)了，怎么違規(guī)了。

期權(quán)歸屬是指員工獲得公司授予的期權(quán)權(quán)利在一定時(shí)間內(nèi)或在滿(mǎn)足特定條件后成為其個(gè)人財(cái)產(chǎn)的過(guò)程，期權(quán)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一種長(zhǎng)期激勵(lì)。

據(jù)此前媒體報(bào)道，為了留住人才，2024年初，抖音曾發(fā)布全員信，更新了員工激勵(lì)政策和薪酬體系，尤其針對(duì)員工期權(quán)、年終獎(jiǎng)等做出了重要調(diào)整，加快期權(quán)歸屬節(jié)奏，加大激勵(lì)力度。

另一方面，抖音對(duì)違法侵害公司利益的行為，會(huì)定期通報(bào)內(nèi)部反腐情況。

3月31日，抖音集團(tuán)發(fā)布2024年下半年反舞弊通報(bào)。通報(bào)稱(chēng)，2024年全年，共有39人因涉嫌違法犯罪被集團(tuán)移送司法機(jī)關(guān)處理。2024年下半年，有14人因商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占等舞弊行為被移送司法處理，2024年至今，共將23家合作方列入永不合作主體清單。

員工如涉嫌違法犯罪，一經(jīng)查實(shí)，集團(tuán)將作辭退處理，并永不錄用。調(diào)查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有合作方行賄集團(tuán)員工，或伙同集團(tuán)員工謀取不正當(dāng)利益，相關(guān)合作方將被列入永不合作主體清單，抖音集團(tuán)不再接受其任何服務(wù)或產(chǎn)品。

抖音集團(tuán)發(fā)布2023年反舞弊通報(bào)，彼時(shí)136人被辭退，23人被移送司法機(jī)關(guān)。