隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，徐州宣武作為一家知名企業(yè)，近年來一直備受求職者的關(guān)注，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，徐州宣武近期發(fā)布了最新的招聘信息，本文將為您全方位解析徐州宣武的招聘信息，助您順利入職！

公司簡(jiǎn)介

徐州宣武成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，多年來，公司憑借先進(jìn)的技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管理和良好的信譽(yù)，贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛認(rèn)可。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)工作；

（2）參與項(xiàng)目方案的制定和實(shí)施；

（3）與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，完成項(xiàng)目任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和管理；

（2）確保生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

（3）與研發(fā)、銷售等部門密切配合，確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉生產(chǎn)流程，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

3、銷售工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

（2）與客戶建立良好的合作關(guān)系，拓展市場(chǎng)份額；

（3）收集市場(chǎng)信息，為公司提供決策依據(jù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力；

（3）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力資源管理制度；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源規(guī)劃。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。

薪資待遇

1、研發(fā)工程師、生產(chǎn)工程師、銷售工程師：月薪8000-15000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；

2、人力資源專員：月薪6000-10000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；

3、提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

4、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)。

應(yīng)聘流程

1、關(guān)注徐州宣武官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)，了解最新招聘信息；

2、按照要求填寫簡(jiǎn)歷，并附上相關(guān)證書和作品；

3、提交簡(jiǎn)歷后，等待公司通知面試；

4、面試合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

徐州宣武作為一家知名企業(yè)，始終致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，本次招聘涵蓋了多個(gè)崗位，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，如果您對(duì)徐州宣武感興趣，不妨關(guān)注最新的招聘信息，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想！