界面新聞?dòng)浾?| 宋佳楠

當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月30日，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格宣布對(duì)公司人工智能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重大重組，推出致力于開發(fā)人工智能 “超級(jí)智能” 的計(jì)劃，并成立Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室（Meta Superintelligence Labs）。

該實(shí)驗(yàn)室將由Scale AI前首席執(zhí)行官汪滔（Alexandr Wang）擔(dān)任首席人工智能官，全面領(lǐng)導(dǎo)工作。此前，Meta重金收購了人工智能初創(chuàng)公司Scale AI 49%的股份，這筆交易使得Scale AI的估值達(dá)到290億美元。汪滔作為Scale AI的創(chuàng)始人，在數(shù)據(jù)標(biāo)注領(lǐng)域表現(xiàn)突出，其公司為眾多AI模型訓(xùn)練提供了高質(zhì)量數(shù)據(jù)。他的加入，有望幫助Meta在數(shù)據(jù)處理與模型訓(xùn)練效率方面取得突破。

同時(shí)，Github前首席執(zhí)行官Nat Friedman也加入了Meta，將與汪滔共同領(lǐng)導(dǎo)該團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品和應(yīng)用研究工作。Friedman在開源社區(qū)生態(tài)建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，他的到來或許會(huì)推動(dòng)Meta在AI模型開源化上更進(jìn)一步。

此外，扎克伯格透露在人工智能領(lǐng)域新增11名員工，他們分別來自O(shè)penAI、Anthropic和谷歌等。據(jù)鈦媒體報(bào)道，其中包括曾參與GPT-4o和GPT-4.1研發(fā)的趙晟佳、余家輝、畢樹超、任泓宇等人。這四人分別具有清華、中科大少年班、浙大、北大背景，覆蓋了模型開發(fā)、算法研究、工程落地等核心領(lǐng)域。

近期，Meta與OpenAI展開激烈的AI人才爭奪——Meta連續(xù)挖走OpenAI四位頂級(jí)研究人才。OpenAI首席研究官M(fèi)ark Chen在向員工發(fā)送的一封備忘錄中稱，“這就像有人闖入我們的家，并偷走了東西?！?/p>

為了應(yīng)對(duì)人才流失危機(jī)，Mark Chen承諾會(huì)與奧特曼及其他高管全天候與收到Meta offer的員工溝通，并強(qiáng)調(diào)正采取一系列措施，包括重新調(diào)整薪酬體系，以及探索更具創(chuàng)意的方式來認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)頂尖人才。

不過，Meta的攻勢已獲得資本市場的積極反饋。在6月30日美股交易時(shí)段，Meta股價(jià)盤中一度飆升至747.9美元的歷史新高。當(dāng)日收盤時(shí)，Meta股價(jià)報(bào)收于738.09美元，微漲0.61%。過去一年，Meta股價(jià)已累計(jì)上漲超過40%。

對(duì)于Meta的最新調(diào)整，有分析師認(rèn)為，通過引入外部頂尖人才，整合多方技術(shù)優(yōu)勢，Meta有望在 “超級(jí)智能” 的研發(fā)上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，改變當(dāng)前AI領(lǐng)域的競爭格局。

然而，如何將這些新加入的人才與現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)高效融合，以及如何在巨額投入后實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和商業(yè)變現(xiàn)，仍是Meta需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。